Ia menilai, dengan hanya menyisakan lima kandidat, seharusnya Pansel dapat melakukan pemetaan dan penyaringan lebih tajam berdasarkan hasil uji kompetensi maupun rekam jejak masing-masing peserta.
“Kalau memang kelima-limanya terbaik dan layak, tentu harus dijelaskan parameternya. Tetapi kalau ada proses penilaian, masyarakat juga berhak tahu bagaimana proses tersebut menghasilkan kandidat terbaik,” katanya.
Rizky menegaskan, persoalan tersebut menjadi penting karena Perumda Tirta Jati memiliki tanggung jawab besar dalam memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat Kabupaten Cirebon.
Menurutnya, Direktur PDAM ke depan tidak cukup hanya memiliki kemampuan administratif. Perusahaan membutuhkan pemimpin yang mampu menjawab persoalan cakupan layanan, kontinuitas pasokan, kualitas pelayanan, tingkat kehilangan air atau Non-Revenue Water (NRW), efisiensi jaringan, hingga penguatan kondisi keuangan perusahaan.
“Ini bukan memilih kepala bidang atau pejabat biasa. Ini memilih orang yang akan memimpin perusahaan yang menyangkut kebutuhan dasar masyarakat. Karena itu, proses seleksinya harus benar-benar serius,” tegasnya.
