“Kompetensi ini akan menjadi bekal penting bagi masyarakat Kabupaten Cirebon, baik untuk menghadapi peluang kerja di dalam negeri maupun di luar negeri,” ucapnya menambahkan.
Sementara itu, Kepala Disnaker Kabupaten Cirebon, Novi Hendrianto menjelaskan, pelatihan tersebut dilaksanakan bekerja sama dengan ISO Jepang.
Sebelum diberangkatkan ke lembaga pelatihan kerja (LPK) di Depok, peserta akan menjalani sejumlah tahapan seleksi lanjutan sesuai persyaratan negara tujuan.
Novi berharap program ini tidak hanya membuka kesempatan kerja di luar negeri, tetapi juga membawa dampak positif bagi pembangunan daerah melalui peningkatan kualitas SDM.
“Harapannya dari program ini, sesuai dengan amanat Bapak Bupati, untuk peluang kerja dan kesempatan kerja anak-anak Kabupaten Cirebon tidak hanya dari segi kesejahteraan, tapi juga kedisiplinan, mindset, dan cultureset-nya bisa diterapkan ketika kembali ke Cirebon,” ujar Novi.
Melalui program pelatihan bahasa dan budaya Jepang ini, Pemerintah Kabupaten Cirebon terus memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal agar mampu bersaing di tingkat global, sekaligus menciptakan sumber daya manusia yang profesional, berkarakter, dan siap menghadapi kebutuhan dunia kerja internasional
